Vernetzung

Vernetzte Menschen profitieren davon, zu ihren Themen weitaus schneller relevantes und aktuelles Wissen zu finden. Und sie entwickeln eine offenere Haltung gegenüber dem Teilen ihres eigenen Know how, und neigen zu mehr Neugier und Offenheit beim Umgang mit Innovation und Ungewissheit.

Organisationen bietet die Vernetzung ihrer Mitarbeitenden innerhalb, wie auch über deren Grenzen hinaus zudem das Potenzial für einen Wettbewerbsvorteil. Zum einen können die Mitarbeitenden ihr Lernen damit selbst organisieren. Zum anderen steht auf diese Weise der Transfer in den konkreten, individuellen Anwendungskontext im Fokus und hebt das Lernen damit auf ein neues, co-kreativ, kollaboratives Level.

Vernetzung lässt sich auf sehr nachhaltige und wirksame Weise direkt im Arbeitskontext erlernen, indem sich die Teilnehmende aktiv und in kleinen Schritten zu ihren Entwicklungsthemen oder auch direkt zu operativen Herausforderungen verbinden.
Ihre Teilnehmenden und Ihre Organisation verlieren keine Zeit durch Kurse, die im Vorfeld absolviert werden müssen und deren Ergebnisse dann häufig doch nicht umgesetzt werden. Alles was Sie benötigen, ist eine Investition in das selbstorganisierte Lernen Ihrer Mitarbeitenden und das Vertrauen, dass diese es im Sinne der Organisation einsetzen werden.

Working Out Loud (WOL)
Vernetztes und selbstorganisiertes Lernen und Arbeiten entwickeln sich zu immer wichtigeren Kompetenzen von Menschen in Organisationen. Damit sich Menschen miteinander vernetzen, benötigt es ein Angebot, das sich weder formalisieren, noch verordnen lässt. Working Out Loud ist eine Methode, die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens den Nutzen und Wert von Vernetzung erleben lässt. Durch eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten können sie erfahren, wie sie gewinnbringend zu den Zielen der Organisation beitragen.

Als lizensierter Working Out Loud Coach begleite ich Ihre Organisation auf dem Weg zu mehr Vernetzung. Ich biete speziell für ihre Mitarbeiterinnen den Einstieg in die Thematik an und begleite das Vorhaben als Facilitator.

Sprechen Sie mich an, wenn Sie Details und ein mögliches Vorgehen kennenlernen möchten.