Facilitating Personal and Organisational Development
Orgademy stellt Lernen und Entwicklung direkt in den Kontext Ihrer Organisation. Das sichert Transfer und Operationalisierung neuen Wissens und neuer Skills. Und ermöglicht die Schaffung notwendiger Rahmenbedingungen. So werden Personal- und Organisationsentwicklung wirksam und nachhaltig.
Lernimpulse
Die Teilnehmenden erhalten ausgewählte Impulse zu den Themen, in denen eine Entwicklung und Veränderung in der Organisation angestrebt werden. Diese werden vor dem individuellen Hintergrund gemeinsam reflektiert.
Transfer Setup
Der Transfer beginnt bereits damit, dass die Teilnehmenden aus den erhaltenen Impulsen konkrete Aufgaben ableiten, die sie in Zusammenarbeit mit ihrem Team in der eigenen Organisation umsetzen wollen.
Transfer Doing
Die Teilnehmenden fungieren in ihren Teams als MultiplikatorInnen und nehmen ihre KollegInnen bei der Umsetzung der Transferaufgaben mit. Orgademy facilitiert diesen Prozess in regelmässigen Pit Stops.
Organisational Work
Die Ergebnisse der Transferaufgabe werden im Team reflektiert und daraus notwendige Anpassungen der organisationalen Rahmenbedingungen abgeleitet.
